Unsere Erfahrung - Ihr Vertrauen

Für die Fachkräftesicherung gibt es keine Patentlösung. Jedes Unternehmen braucht eine individuelle Vorgehensweise, für die unterschiedliche Themenfelder und Instrumente modular kombiniert werden.

Für mehr als 300 Unternehmen in 18 Projekten haben wir in den letzten Jahren Instrumente entwickelt und Lösungen umgesetzt.

Projekte

  • Steps-to-Work

    Steps to Work

    Zielsetzung des Projektes "Steps to work" ist es, auf Grundlage erziehungswissenschaftlicher Erkenntnisse, Aktivitäten zur Berufs- und Studienorientierung regional

  • Impuls

    Impuls

    Das Projekt Impuls F hilft Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiterinnen zu binden, Frauen als Führungskräfte zu entwickeln und eine Sogwirkung

  • Female-Smart-House

    Female Smart House

    Das Ziel des Projektes ist es, dem aktuellen Fachkräftemangel im Smart House-Umfeld durch die Entwicklung und Erprobung wissenschaftlicher

  • Wiso-Partner-KMU

    WISO Partner KMU

    Interregional Co-operation for Promoting Regional Innovation Strategies in Europe InterpRISe Kurzbeschreibung des Projektinhaltes: InterpRISe ist ein interregionales Kooperationsprojekt zwischen den